Senelerdir iş görüşmelerinde sıklıkla sorulan mülakat soruları ister istemez iş görüşmesine katılacak olan personel adaylarında endişe yaratmaktadır. Oysaki bu sorulardan bazıları standart hale gelerek neredeyse her mülakatta olmazsa olmaz sorular olarak karşımıza çıkmaktadır. Benzer şekilde mülakat soruları cevapları belirli amaçlar çerçevesinde cevaplanmalıdır. Her bir sorunun soruluş nedeni bellidir. Bu nedenin farkında olunması ve buna göre en iyi cevapların oluşturulması gerekir.

Unutulmamalı ki bir aday ne kadar yeterli vasıflara sahip olursa olsun, başarısız geçen bir iş görüşmesi büyük bir dezavantaj haline gelir ve rakiplerin gerisinde kalınmasına neden olur. Bu nedenle iş görüşmelerinde yöneltilen mülakat sorularına en akıllıca cevapların verilmesi gerekir.

Mülakat Sorularının Vazgeçilmezi: Bana Kendinizden Bahseder Misiniz?

Bu soru neredeyse her iş görüşmesinin klişesi haline gelmiştir. İşin kötü yanı ise, adaylar bu soruya her seferinde kendi özel hayatlarından bahsederek cevap vermeye başlar. Mülakat soruları cevapları kapsamında bu soruya yanıt verilirken kesinlikle doğum yeri, yaş, aile, kardeş gibi özel hayata dair bilgiler verilmemelidir.

Bu sorunun amacı kişinin iş hayatına yeterliliğine dair istenen bilgilerin edinilmesidir. Bu nedenle eğitim durumu, iş tecrübeleri, alınan sertifikalar, edinilmiş yeterlilikler hakkında veriler karşı tarafa iletilmelidir. Böylece insan kaynakları uzmanı adayın iş hayatıyla ilgili bir izlenim edinerek rahatlıkla bu işe uygunluğunu ölçebilir.

Bu soru için başvurulan pozisyonla ilgili araştırma yapılmalı ve bununla örtüşen yeterlilikler cevap olarak karşı tarafa aktarılmalıdır.

Tuzak Mülakat Sorusu: Sizi Neden İşe Alalım?

İş görüşmelerinin bir diğer popüler mülakat sorusu ise “Sizi neden işe alalım?”’dır. Bu soru her daim sorulmasına rağmen halen sıklıkla yanlış cevaplar verilmektedir. Bazı adayla bu soruya;

• Çünkü ihtiyacım var.
• Çünkü ben en iyiyim.
• Çünkü ne iş olsa yaparım.
• Çünkü parası iyi gibi cevaplar verebilmektedir.

Oysaki mülakat soruları cevapları incelendiğinde en ideal cevabın yeterlilikleri anlatan bilgiler olması gerektiği oldukça açıktır. Başvurulan pozisyon için istenen yeterlilikler gözden geçirilerek bu yeterliliklere sahip olunduğu kısaca anlatılmalıdır. Böylece gerçekten işin adaya uygunluğundan emin olunur.

Olmazsa Olmaz Mülakat Sorusu: Güçlü Olduğunuz Yönleriniz Neler?

Bu sorunun cevabı için titizlikle düşünülmesi gerekir. Şayet birçok özellik belirtilirse, adayın fazla ukala ve boş konuşan biri olduğu düşünülebilir. Çünkü kimse mükemmel değildir ve kimse her konuda güçlü olamaz. Bu nedenle başvurulan pozisyonla özdeşleşen yeterliliklerden ve güçlü yönlerden bahsedilmelidir.