KÜLTÜRÜMÜZÜ YAKINDAN INCELEYIN!
Şirket Kültürü, kurucusu artık hayatta olmasa bile bir şirketin yüzyıllar boyunca aynı kaliteyle ayakta kalmasını sağlayan tek güçtür.
DOĞUM GÜNÜ
OLAN ÇALIŞANLAR
BU GÜNÜ SEVDİKLERİYLE PAYLAŞMAK İÇİN
TÜM GÜN İZİNLİ
TÜM ÇALIŞANLARIMIZA
ÖZEL SAĞLIK SİGORTASI SAĞLANMAKTADIR.
SİGARA İÇMEYEN ÇALIŞANLARIMIZA YILDA 4 GÜN EK YILLIK İZİN VERİYORUZ.
LANGIRT’TA KAYBEDEN TÜM EKİBE ISMARLAR ACIMASIZCA DURDUĞUNU BİLİYORUZ AMA KAYBETMESEYDİ 🙂
TEDARİKÇİ VE ARACI HİZMETLERİ FATURALARI AYNI GÜN ÖDENİR.
KİMSE (PATRON DAHİL) EMİR VERMEZ, İSTEK, İŞİN KALİTESİNİ VE KEYFİNİ ARTIRAN EN ÖNEMLİ UNSURDUR.
TÜM EKIP BILGI VE DENEYIMLERINI BIRBIRLERIYLE PAYLAŞMAYA AÇIKTIR.
EKİPTE KİMSE HERHANGİ BİR GÖREVİ ÜSTLENMEYE ZORLANMAZ. İŞ AÇIKLANIR, ÖNCE GÖNÜLLÜLERE SORULUR, SONRA UYGUN KİŞİLER BELİRLENİR VE YAPIP YAPAMAYACAKLARI DEĞERLENDİRİLEREK KARAR VERİLİR.
MAAŞ ARTIŞLARI ASLA YILLIK OLARAK YAPILMAZ. 2-10 AYLIK PERFORMANSA BAĞLI OLARAK ARTIŞ SIKLIĞI VE ORANI BELİRLENİR.
YENİ İŞE BAŞLAYAN BİR ŞİRKETİN İLK İŞİ MAILMAILER, SİPARİŞ KARTVİZİTİ VE WEBTURES FORMU AÇMAKTIR.
6 AY ÇALIŞAN EKİP ARKADAŞLARIMIZ 7 GÜN YILLIK İZİN KULLANABİLİRLER
SİGORTA TUTARLARI İSTİSNASIZ MALİYETE EŞİT OLARAK YAPILIR.
ULUSAL bayramlar istisnasız tatil günleridir.
ÖDEME GÜNÜ HAFTA SONUNA DÜŞERSE PAZARTESİ CUMA GÜNÜ BEKLENMEZ MALLAR DEPOZİTO EDİLİR.
YENİ GELEN ARKADAŞLARA MASA TENİSİ ÖĞRETMİYORUZ, SADECE YENİYORUZ 🙂
AVANS LİMİTİ YOKTUR. ŞİRKET ÇALIŞANLARI İÇİN 4 KATA KADAR MAAŞ SİZİN SEÇTİĞİNİZ ÖDEME OLANAĞINDA BORÇ VEREBİLİRSİNİZ.
BİR ÇALIŞAN SOSYAL MEDYADA PASTA YAPTIĞINI GÖSTERİYORSA, EKİBE KATILMALIDIR.
MESLEKİ ÇALIŞMA GEREKMEMEKTEDİR. HERKES KENDİ İŞİNİ PLANLAMALI VE GEREKTİĞİNDE ZAMANINDA KALMALIDIR
ŞİRKETE GİRDİKTEN SONRA YABANCI DİL ÖĞRENEN BİR KİŞİ 1.000 TL MAAŞ ARTIŞI ALIR.
DİNLENME VE UYKU İÇİN MOLA SÜRESİNİN KULLANILMASI ZORUNLU DEĞİLDİR.
UZMANLARIN SUNUM, EĞİTİM VE KONFERANS
FAALİYETLERİNİ GERÇEKLEŞTİRMESİ İÇİN ŞİRKET
TÜM OLANAKLARI SUNAR.
TÜM ÇALIŞANLARA DÜZENLİ OLARAK SEKTÖRDEKİ UZMANLARDAN EĞİTİMLER ALMASI SAĞLANIR.
Çalışma saatlerimiz sabah 10:00’da başlıyor.
EĞER EKIP DIŞARIDA YERSE, HESABI ŞIRKET ÖDER.
TERCIHE BAĞLI OLARAK HAFTADA 5 GÜN OFISTEN/UZAKTAN ÇALIŞMA ESNEKLIĞI VARDIR.
ŞEHİR İÇİ VE ŞEHİR DIŞINDAN İŞ GÖRÜŞMESİNE GELEN HERKESİN ULAŞIM MASRAFLARI HERKESİN Ulaşım Masrafları Karşılanır.
HAFTALIK ÇALIŞMA SAATLERIMIZ YASAL 45 SAATIN ALTINDADIR VE TOPLAM 37,5 SAATTIR.
ÇOCUKLU ÇALIŞANLARIN OKULUN ILK GÜNÜ VE KARNE GÜNÜ ÇOCUKLARIYLA BIRLIKTE OLMALARINA IZIN VERILIR.
STK’DA GÖNÜLLÜLÜK FAALİYETLERİ YÜRÜTMEK İSTEYENLERİN YILDA 5 GÜN İZNİ VARDIR.
ŞIRKETTE 5 YILINI DOLDURAN ÇALIŞANLAR, KENDILERINE DAHA FAZLA ZAMAN AYIRABILMELERI IÇIN IKI HAFTALIK EK ÜCRETLI TATIL HAKKINA SAHIPTIR.
ANNE ADAYLARI RUTIN AYLIK DOĞUM KONTROL MUAYENELERI IÇIN HER AY 1 GÜN IZIN ALABILIRLER.
KADIN ÇALIŞANLARIMIZ YILDA 12 GÜN REGL IZNI KULLANABILMEKTEDIR.
HER ÇALIŞANA BIR MACBOOK PRO TAHSIS EDILIR.
YÖNETICILER MESAI SAATLERI DIŞINDA ÇALIŞANLARLA IŞ HAKKINDA ILETIŞIM KURAMAZ
ZIHINSEL OLARAK IYI HISSETMEDIĞINIZ GÜNLER IÇIN ZIHINSEL IZIN KULLANILABILIR.
DOĞUM GÜNÜ IZNI, DOĞUM GÜNÜNÜN OLDUĞU AYIN HERHANGI BIR GÜNÜNDE ALINABILIR.
BABA ADAYLARI 10 GÜN SÜREYLE BABALIK IZNI ALABILMEKTEDIR.
BIR YILINI DOLDURANLAR IÇIN HER AY EKSTRA YARIM GÜN IZIN
UZUN HIZMET IKRAMIYESI
ÜCRETLI EĞITIMLER IÇIN SAATLIK EK ÜCRET
YÜRÜYÜŞ ETKİNLİKLERİ
HER 3 AYDA BIR AÇIK HAVADA TOPLU ÇALIŞMA GÜNÜ.
SOSYAL GIRIŞIMLERDE YER ALMA FIRSATI
AÇIK POZISYONLAR IÇIN REFERANS ÖDÜLÜ
TÜM SÜREÇLERİMİZİ SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKAMIZ DOĞRULTUSUNDA ŞEKİLLENDİRİYORUZ.
KÜLTÜRÜMÜZÜ SIZINLE ZENGINLEŞTIRMEK IÇIN SABIRSIZLANIYORUZ : )
WEBTURES Webtures Kültürü
Webtures ailesi olarak öğrenen organizasyon yapısında; inovatif, gelişime açık ve hedef odaklı ekip arkadaşlarımızın yeteneklerini keşfedip geliştiren, yetkinliklerini artıran ve ‘kendini geliştirme’ felsefesine bağlı kalan bir yönetim anlayışı benimsiyoruz. Değerlerimiz, yetenekli ekibimiz ve kaliteli hizmetimizin temelini oluşturduğu başarımızı daha da ileri taşımak için kültürümüze bağlı kalarak çalışıyoruz.
Webtures’ta sadece müşterilerimizi değil, ekip arkadaşlarımızı da yükseltiyoruz!
WEBTURES Kültür Kitabımız ile Neler Yapabilirsiniz?
- Hikayemizi, değerlerimizi, stratejimizi ve daha fazlasına
- Büyüme ve gelişmeyi nasıl sağladığımıza
- İnovatif ve çalışan odaklı çalışma ortamımızı nasıl oluşturduğumuza
- Öğrenmeyi ve öğretmeyi seven çalışma arkadaşlarımıza sunduklarımıza ulaşabilirsiniz.
Kültür Kitabı
Ekip ruhumuzdan beslenen kültürümüz daima bizi bir adım ileriye taşıyacak kadar inovatif ve sürdürülebilirlik sağlayacak kadar pragmatiktir. İhtiyaçlarımıza direkt olarak yanıt veren, gelişim odaklı ve dünün temelleri üzerine inşa edilmiş yarınlarımızı iyileştirmek önceliğimizdir.
Webtures Kültürünü, kültür kitabıyla daha yakından tanıyın.